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#26 – A sutil diferença entre pressionar alguém a ser outra pessoa e inspirá-la a ser alguém melhor

Uma vez recebi o feedback de um líder sobre minha maquiagem.

Era uma mensagem difícil, mas necessária, como aquelas que às vezes precisamos transmitir a alguém mas não sabemos como.

Além de me fazer entender o recado, o líder soube exatamente o que dizer e me deixou encantada com sua delicadeza.

Eu estava entrando em uma nova empresa e tinha saído de uma organização com uma cultura mais espontânea, onde as pessoas usavam roupas mais informais e cabelos mais ousados.

Porém, na empresa em que eu estava entrando a cultura era diferente, mais tradicional, e, sem perceber, acabei me destacando.

Quer saber qual foi o feedback que me fez percebe a situação? Então assistia ao vídeo e depois me diga nos comentários se já passou por um algo parecido.

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