Claudia Elisa | Conselheira, Advisor e Mentora
Conselheira | Advisor | Mentora | Governança Corporativa | Empreendedora
E que 41% afirmam já ter sofrido discriminação no ambiente de trabalho por sua orientação sexual? Por essas e por outras, é urgente o debate sobre diversidade e a inclusão LGBTQIA+ nas empresas e conselhos. E esse assunto deve ser encabeçado por líderes inclusivos, que façam essa articulação, encorajando o debate franco, democrático e respeitoso, para que todos sejam vozes …
Diversidade traz resultado para o negócio. Diversas pesquisas evidenciam isso, inclusive uma recente da McKinsey. No caso de diversidade étnica esse percentual é ainda…
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