O imperativo da reinvenção contínua para CEOs e seus negócios No cenário empresarial contemporâneo, os CEOs enfrentam um ambiente de negócios dinâmico e desafiador, impulsionado pela disrupção tecnológica, mudanças climáticas e outras megatendências globais. Neste sentido, a capacidade de adaptação – ou melhor, de reinvenção – torna-se crucial para garantir a viabilidade futura das empresas. Os líderes de todo mundo …
O Ibovespa divulgou recentemente o relatório “ESG no Ibovespa 2023”, realizado em parceria com a PwC Brasil e a Ibracon, que analisa a divulgação de temas relacionados ao ESG (Environmental, Social e Governance) pelas 82 empresas do Ibovespa, o principal índice da Bolsa de Valores de São Paulo. No momento que a regulamentação das divulgações de sustentabilidade avança no mundo inteiro, e a CVM anuncia que …
Sucesso profissional deixou de ser prioridade para um grande número de pessoas. Com isso, houve uma profunda alteração na dinâmica de poder dentro das organizações Nos últimos três anos testemunhamos uma das mais rápidas, intensas e profundas transformações culturais no mercado de trabalho. Não, não estou falando (apenas) da troca do emprego presencial pelo híbrido/online ou da adoção da semana de …
É dever do board ser 100% diligente, sabendo distribuir corretamente pesos e contrapesos para manter a empresa no prumo Acabou de sair do forno a pesquisa “O Futuro dos Conselhos de Governança 2022-23”, produzida pela GNDI – Global Network of Directors Institute. Realizado com 1.071 profissionais de todo o mundo (entre conselheiros, CEOs, diretores), o estudo indica quais são as …
Vivemos a era das respostas rápidas e precisas. Como consumidores não queremos muito enrolação e indagamos logo: “quando vocês vão resolver o problema?”. Como gestores de uma empresa cobramos dos funcionários: qual a solução? Os acionistas, por sua vez, querem uma resposta bem ligeira e certeira para a pergunta: qual o resultado e o retorno? É natural que seja assim …
E não tem nada a ver com uma opinião política ou polêmica. A recusa se deu por causa da minha atuação frequente na rede. Depois de um longo processo seletivo para ocupar uma cadeira nesse conselho, recebi a recusa junto com um feedback do headhunter: um dos acionistas visitou meu perfil e se sentiu desconfortável com a minha atuação assídua …
Claudia Elisa: Os desafios e mitos sobre a transição energética
A transição energética é uma ótima solução para a diminuição da emissão de gases de efeito estufa. O superaquecimento do planeta é uma das pautas climáticas mais debatidas nos últimos anos, e o Acordo de Paris, assinado na COP21, em 2015, foi um marco na jornada de conscientização sobre o tema. O compromisso foi aprovado por 195 países que se …
RH e o futuro do trabalho: quais as tendências para os próximos 10 anos?
Peter Drucker disse certa vez que a melhor maneira de prever o futuro é criá-lo. E na ausência de bolas de cristal, cabem aos líderes de cada área da empresa arregaçar as mangas com suas equipes para detectar tendências, mapear gargalos, estabelecer indicadores e delinear planos de ação que validem as premissas do futuro desejado. No caso de Gestão de …
Como a IA impacta o futuro das profissões e conselhos administrativos
Estamos no momento em que a transformação é potencializada pela Inteligência Artificial (IA), com ferramentas como o ChatGPT na vanguarda desta renovação. Ultimamente temos acompanhado de forma assombrosa como o chatbot desenvolvido pela OpenAI é capaz de compreender perguntas e trazer informações complexas sobre diversos assuntos. Contudo, ao mesmo tempo em que a novidade ganha admiradores, também há aqueles com …
Claudia Elisa: 5 dicas na hora de criar um conselho para sua startup
Veja como founders estão fazendo para ter sucesso na hora de constituir um conselho na empresa Chega uma hora na vida de uma startup que ela percebe a necessidade de constituir um conselho. É um sinal que o negócio cresceu, ganhou corpo e que precisa de novos mecanismos para suportar sua administração. Mais do que isso, a criação do conselho …
Claudia Elisa: por que as gerações Y e Z se relacionam melhor com o ESG?
Novas gerações estão melhor se adaptando e se moldando ao sistema capitalista Cerca de 70 milhões de brasileiros pertencem às gerações Y (nascidos entre 1981 e 1996) e Z (nascidos entre 1997 e 2012), sendo que 46% deste grupo é economicamente ativo no Brasil, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). No futuro, essa faixa da população deve representar …
Confira algumas séries e filmes impactantes e sobre ESG para maratonar no feriado
ESG é uma sigla em inglês que significa environmental, social and governance, e corresponde às práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização. O mercado empresarial rapidamente passou a dar mais valor ao assunto por compreender que, a partir de agora, deve obrigatoriamente ponderar sobre as ações que são responsáveis com o meio ambiente e com a sociedade. Além …