A sucessão é um dos momentos mais delicados na vida de qualquer organização. Neste vídeo, compartilho 6 pontos fundamentais para uma transição de liderança bem-sucedida, baseados em dezenas de casos reais.
1 – Identificação de sucessores
2 – Programas de desenvolvimento
3 – Planejamento de carreira
4 – Transparência e comunicação
5 – Cultura de sucessão
6 – Planejamento contingencial
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