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Confira algumas séries e filmes impactantes e sobre ESG para maratonar no feriado

ESG é uma sigla em inglês que significa environmental, social and governance, e corresponde às práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização. O mercado empresarial rapidamente passou a dar mais valor ao assunto por compreender que, a partir de agora, deve obrigatoriamente ponderar sobre as ações que são responsáveis com o meio ambiente e com a sociedade. Além …

Claudia Elisa: por que as gerações Y e Z se relacionam melhor com o ESG?

Novas gerações estão melhor se adaptando e se moldando ao sistema capitalista Cerca de 70 milhões de brasileiros pertencem às gerações Y (nascidos entre 1981 e 1996) e Z (nascidos entre 1997 e 2012), sendo que 46% deste grupo é economicamente ativo no Brasil, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). No futuro, essa faixa da população deve representar …

Como a IA impacta o futuro das profissões e conselhos administrativos

Estamos no momento em que a transformação é potencializada pela Inteligência Artificial (IA), com ferramentas como o ChatGPT na vanguarda desta renovação. Ultimamente temos acompanhado de forma assombrosa como o chatbot desenvolvido pela OpenAI é capaz de compreender perguntas e trazer informações complexas sobre diversos assuntos. Contudo, ao mesmo tempo em que a novidade ganha admiradores, também há aqueles com …

RH e o futuro do trabalho: quais as tendências para os próximos 10 anos? – Claudia Elisa Soares é especialista em ESG e transformação de negócios

Peter Drucker disse certa vez que a melhor maneira de prever o futuro é criá-lo.  E na ausência de bolas de cristal, cabem aos líderes de cada área da empresa arregaçar as mangas com suas equipes para detectar tendências, mapear gargalos, estabelecer indicadores e delinear planos de ação que validem as premissas do futuro desejado. No caso de Gestão de …

Claudia Elisa: 5 dicas na hora de criar um conselho para sua startup

Veja como founders estão fazendo para ter sucesso na hora de constituir um conselho na empresa Chega uma hora na vida de uma startup que ela percebe a necessidade de constituir um conselho. É um sinal que o negócio cresceu, ganhou corpo e que precisa de novos mecanismos para suportar sua administração. Mais do que isso, a criação do conselho …

ESG permeia estratégia

Demandas de sustentabilidade não devem mais ser tratadas à parte, pois se relacionam com todas as áreas de uma empresa Nos últimos três anos, a sigla ESG – conceito de sustentabilidade formado pelos pilares Ambiental, Social e Governança – tem sido amplamente disseminada no mercado brasileiro. Na Europa, no entanto, esse conceito já baliza as ações corporativas há quase 20 …

Joel Jota, Claudia Elisa e Carolina Fernandes reforçam colunas da Bússola

Alta performance, ESG, inovação e marketing descomplicado são os principais temas abordados pelos especialistas em nosso portal O portal Bússola — plataforma de conteúdo estratégico do Grupo FSB e da EXAME — apresenta três novos colunistas: o influencer e mentor de alta performance Joel Jota, a conselheira especializada em ESG Claudia Elisa e a especialista em marketing digital Carolina Fernandes. …

Qual é o papel dos conselhos na implementação da diversidade nas empresas?

Na minha opinião cabe ao board entender o cenário da organização e sugerir os possíveis caminhos para a formação de equipes mais plurais e diversas. No meu artigo publicado na Bússola-Exame aprofundo mais meu ponto de vista. A diversidade é tema cotidiano dos brasileiros. O assunto vem sendo cada vez mais abordado em podcasts, redes sociais, filmes, comerciais, reality shows, …

Você confunde engajamento com motivação? Está faltando governança

Fui entrevistada para uma matéria bem interessante sobre “motivação x engajamento” que saiu na Bússola-EXAME. Acredito que ter uma governança corporativa que saiba como engajar suas lideranças é essencial para estimular o crescimento da empresa de forma mais humanizada, dando a ela ferramentas e percepções que às vezes na correria do dia a dia os próprios sócios da empresa não …

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