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Mídia

Qual é o papel dos conselhos na implementação da diversidade nas empresas?

Na minha opinião cabe ao board entender o cenário da organização e sugerir os possíveis caminhos para a formação de equipes mais plurais e diversas. No meu artigo publicado na Bússola-Exame aprofundo mais meu ponto de vista. A diversidade é tema cotidiano dos brasileiros. O assunto vem sendo cada vez mais abordado em podcasts, redes sociais, filmes, comerciais, reality shows, …

Você confunde engajamento com motivação? Está faltando governança

Fui entrevistada para uma matéria bem interessante sobre “motivação x engajamento” que saiu na Bússola-EXAME. Acredito que ter uma governança corporativa que saiba como engajar suas lideranças é essencial para estimular o crescimento da empresa de forma mais humanizada, dando a ela ferramentas e percepções que às vezes na correria do dia a dia os próprios sócios da empresa não …

O que mudou na busca pelo líder de RH?

A experiência com os temas de RH foi essencial para os executivos da área durante o período de isolamento social Os anos passam, e as incertezas no mundo corporativo parecem só aumentar. E uma pergunta recorrente quase sempre vem à tona: o que as lideranças enxergam como desafios para os próximos anos?  Embora não seja regra, essas questões acabam também …

Claudia Elisa Soares passa a integrar conselho da Tupy

Claudia Elisa Soares é a mais nova integrante do Conselho de Administração da Tupy SA, multinacional brasileira do ramo da metalurgia. Indicada pelo Sistema BNDES em Colegiados, Claudia é a terceira mulher a fazer parte do board da empresa catarinense, que tem nove membros. Antes, no início de 2021, Claudia assumiu a presidência do Conselho Administrativo do Grupo Roldão, empresa …

Os melhores talentos estão cansados do mundo corporativo

Das muitas lives que marcaram meu ano de 2020, uma me tocou de forma especial e me fez refletir sobre a liderança que precisamos construir em 2021 no mundo corporativo. A live foi promovida pela Ariele Brasil com o tema “Narrativas de RH – Histórias Invisíveis”. Durante o evento, um conto que escrevi sobre uma vivência profissional foi compartilhado por …

5 passos para tornar as práticas de ESG uma realidade em sua empresa

Nos portais de notícias, redes sociais, webinários e nas pautas de grandes empresas preocupadas com seus valores e reputação, a sigla ESG, que significa Environmental, Social and Corporate Governance (Governança Ambiental, Social e Corporativa), está em alta e é, sem dúvidas, um tema que ainda vai transformar muito a cena corporativa no Brasil e no mundo. Mas, embora esse seja …

Largar tudo nem sempre é solução

A história é muito parecida e eu a vi se repetir dezenas de vezes. Homens e mulheres com carreiras em grandes companhias, desistindo de tudo para se tornarem empreendedores de suas startups, ou consultores ou conselheiros. Não necessariamente por convicção, mas porque, como costumo dizer, estavam cansados das caixas e burocracias do mundo corporativo. A ideia de não continuar em …

O que o novo mundo espera dos líderes do futuro?

Não é difícil encontrar na internet artigos sobre as 5, 7 ou 10 características dos líderes do futuro. Este é um assunto muito explorado, pois o “futuro” está sempre mudando. Haverá sempre algo novo acontecendo, que exigirá mais reflexões sobre o tema e, claro, novas listas sobre as características mais importantes para quem vai liderar empresas e pessoas no novo …

Desista do controle: uma boa gestão também se faz esperando

A fruta dá no seu tempo. Você já ouviu essa frase? Ela sempre me faz pensar sobre como a natureza segue seu ritmo, sendo regida por suas próprias leis. Também insiste em me lembrar que não importa o quanto gostaríamos de acelerar as coisas: não temos controle sobre tudo, principalmente quando se trata de organismos vivos. Isso inclui a empresa. …

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Claudia Eliza © Copyright 2020. All rights reserved.
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