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#73 – “O único pecado que nunca perdoamos uns nos outros é a diferença de opinião”.

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Quero usar esta frase do filósofo norte-americano Ralph Waldo Emerson para fazer um contraponto, uma provocação. Eu acredito que em uma sociedade moderna, plural e democrática é natural haver diferenças de opinião. Ao contrário da frase de Emerson, acredito que diferença de opinião nunca foi – e nunca deve ser visto – como pecado, e sim como uma benção. Quer …

#71 – “No longo prazo, o custo de não inovar é o custo de existir ou não”.

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A frase do CEO do The Bakery, Felipe Novais, define perfeitamente o clima de ultimato com o qual as empresas estão tendo de conviver nos últimos anos, principalmente pós covid-19. Inovar não é mais uma opção, é uma necessidade de sobrevivência.Que o digam Kodak, Blockbuster, PanAm, AOL, Nokia e tantas outras que foram atropeladas pelo avanço de novas formas de …

“Conhecimento é inesquecível. Esquecível é a informação”.

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A frase de Mario Sérgio Cortella nos dá estímulo para muitas reflexões. Na sociedade de conteúdo de massa na qual vivemos somos bombardeados diariamente por centenas de notícias, estatísticas, números, opiniões. As notificações de novas postagens gritam constantemente em tom vermelho na tela do celular, advertindo-nos que estamos sempre alguns segundos desatualizados. Mas será que isso é realmente produtivo? Ou …

[Parte 1] Em junho tive o prazer de participar do painel “Pluralidade na liderança: potencializando resultados na economia da experiência”, realizado durante a Exposuper ACATS 2022, em Joinville.Em junho tive o prazer de participar do painel “Pluralidade na liderança: potencializando resultados na economia da experiência”, realizado durante a Exposuper ACATS 2022, em Joinville.

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Junto comigo estiveram Graziela Schmoller (VP de Marketing da Rede Top Supermercados), Marcelo Bazzali (CEO da Extrafarma), Olegário Araújo (Cofundador da inteligência360) e Sandra Takata (presidente do Instituto Mulheres do Varejo). Neste trecho, falo sobre o que é pluralidade e como ela agrega valor para a liderança e contribui para o resultado da empresa.

Qual é o papel dos conselhos na implementação da diversidade nas empresas?

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Na minha opinião cabe ao board entender o cenário da organização e sugerir os possíveis caminhos para a formação de equipes mais plurais e diversas. No meu artigo publicado na Bússola-Exame aprofundo mais meu ponto de vista. A diversidade é tema cotidiano dos brasileiros. O assunto vem sendo cada vez mais abordado em podcasts, redes sociais, filmes, comerciais, reality shows, …

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Claudia Eliza © Copyright 2020. All rights reserved.
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