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Você confunde engajamento com motivação? Está faltando governança

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Fui entrevistada para uma matéria bem interessante sobre “motivação x engajamento” que saiu na Bússola-EXAME. Acredito que ter uma governança corporativa que saiba como engajar suas lideranças é essencial para estimular o crescimento da empresa de forma mais humanizada, dando a ela ferramentas e percepções que às vezes na correria do dia a dia os próprios sócios da empresa não …

#58 Quando a escolha é entre privilegiar carreira ou família, o que vale mais a pena?

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O que aprendi é que não adianta colocar uma regra dura e imutável de “carreira primeiro” ou “família primeiro” se cada situação exige uma versão diferente de nós mesmos. Tem aquela versão em que somos jovens cheios de energia e quase nenhuma responsabilidade familiar. Tem aquela em que nos tornamos esposas, maridos, pais. E tem ainda a versão em que …

#55 – Networking e Equidade

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A pesquisa da WCD Brasil (WomenCorporateDirectors) sobre o “Retrato da Conselheira no Brasil” mostrou que apenas 14% das cadeiras em conselhos de empresas de capital aberto são ocupadas por mulheres. E mesmo aquelas empresas que têm representatividade feminina no conselho, nem sempre têm equidade de gênero. Segundo a pesquisa, a maioria das conselheiras entrevistadas respondeu que a participação feminina nos …

O que mudou na busca pelo líder de RH?

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A experiência com os temas de RH foi essencial para os executivos da área durante o período de isolamento social Os anos passam, e as incertezas no mundo corporativo parecem só aumentar. E uma pergunta recorrente quase sempre vem à tona: o que as lideranças enxergam como desafios para os próximos anos?  Embora não seja regra, essas questões acabam também …

Liderança em pauta – Vicky Bloch

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No Liderança em Pauta tiver o privilégio de receber Vicky Bloch, que é psicóloga e consultora de grades executivos. Com mais de 40 anos de experiência profissional, comandou a área de RH de empresas do setor financeiro, de serviços e industrial. Fundou e presidiu por 18 anos a consultoria DBM no Brasil e na América Latina e desde 2006 é …

Estrutura organizacional: um predador da estratégia

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Por Claudia Elisa Soares Quando o assunto é cultura, ninguém duvida do seu poder no ambiente organizacional. A famosa frase de Peter Drucker mostra isso de forma escancarada: “a cultura come a estratégia no café da manhã”. E come mesmo. A diretoria que gasta todo o tempo analisando mercado, concorrência, novos hábitos de consumo para tomar decisões, mas esquece de …

A armadilha do déjà vu na gestão de um negócio

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#boaspráticas #gestão #governança #IBGC #conselho #conselheira #experiência #pensamentocrítico #liderança #conselhodeadministração #conselhoconsultivo Sabemos que experiência é importante para a administração de uma empresa. Eu costumo dizer que a “bagagem” (vivências e conhecimento tácito) que acumulamos ao longo da carreira é, inclusive, determinante para um algoritmo personalizado que só o nosso cérebro é capaz de produzir e usar na hora de tomar …

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Claudia Eliza © Copyright 2020. All rights reserved.
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