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Artigos

Sua empresa faz ESG por convicção, conveniência ou compliance?

E por que é importante esta pergunta?”. É importante porque os conceitos de ESG são usados para medir o quanto um negócio se preocupa em minimizar os impactos no meio ambiente, construir um mundo melhor e aplicar boas práticas de administração. E nós devemos saber como isto tudo se desenrola na prática!  Explicando mais detalhadamente, funciona assim: As empresas com …

As empresas mais bem avaliadas do futuro serão as verdadeiramente sustentáveis!

ESG é um dos assuntos mais discutidos no mundo corporativo pós-pandemia.  E a forma com que as empresas vem aplicando-o em suas práticas no dia a dia demonstra avanços e conta com apoio dos diferentes stakeholders. Para aquelas organizações que ainda não começaram a tirar os planos do papel, aqui está uma notícia impactante:  a comprovação de práticas sustentáveis por …

A busca pelo líder de RH: o que mudou com a pandemia?

Até há pouco tempo não era incomum ouvir do mercado pedidos de indicação de “executivos de RH, que não fossem de RH”. Estranho? Mas era essa a descrição que eu sempre ouvia. As empresas estavam em busca de um líder para área de pessoas, mas queriam um profissional que tivesse transitado por outras áreas como vendas, marketing ou finanças. Alguém …

O que networking tem a ver com equidade de gênero nos conselhos administrativos?

Nesta semana, o Valor Econômico divulgou pesquisa inédita da WCD (Women Corporate Directors) sobre o “Retrato da Conselheira no Brasil”, a partir de entrevistas com 200 conselheiras. O levantamento mostrou que apenas 14% das cadeiras em conselhos de empresas de capital aberto são ocupadas por mulheres. E mesmo aquelas empresas que têm representatividade feminina no conselho, nem sempre têm equidade …

Quando a escolha é entre privilegiar carreira ou família, o que vale mais a pena?

O que aprendi é que não adianta colocar uma regra dura e imutável de “carreira primeiro” ou “família primeiro”, se cada situação exige uma versão diferente de nós mesmos.  Tem aquela versão em que somos jovens cheios de energia e quase nenhuma responsabilidade familiar. Tem a que nos tornamos esposas, maridos, pais. Há, ainda, a versão em que somos nós …

Estrutura organizacional: um predador da estratégia

Por Claudia Elisa Soares Quando o assunto é cultura, ninguém duvida do seu poder no ambiente organizacional. A famosa frase de Peter Drucker mostra isso de forma escancarada: “a cultura come a estratégia no café da manhã”. E come mesmo. A diretoria que gasta todo o tempo analisando mercado, concorrência, novos hábitos de consumo para tomar decisões, mas esquece de …

“O que falei para os meus filhos assim que eles nasceram”

Eu me lembro com detalhes das primeiras palavras que falei aos meus filhos quando eles nasceram. Emocionada por tê-los nos meus braços, me lembro de dizer o quanto eu desejava que eles fossem felizes, saudáveis e tivessem uma vida com muito amor. Mas eu também sempre acrescentava: “que você escolha uma carreira que ame muito e se dedique para ser …

O que aprendi como mãe-executiva e líder de outras mães

As mães que me corrijam se eu estiver errada, mas basta o anúncio da gravidez para que a mulher comece, instantaneamente, a receber conselhos. Muitos deles nunca foram pedidos, diga-se de passagem. Então, quando me perguntam em palestras ou entrevistas sobre os conselhos que eu daria a uma mulher que deseja ser mãe e, ao mesmo tempo, cuidar de sua …

Três fundamentos para uma boa governança da inovação

Você já foi invadido por uma “agonia pela inovação”? Sabe aquele sentimento de ansiedade, ao ver tantas tecnologias, negócios e gadgets novos?  Por onde vamos, tropeçamos em startups e somos impactados por soluções e dispositivos altamente tecnológicos. Olhamos para o mundo e vemos que há 5 bilhões de pessoas usando celulares e 4,5 bilhões na internet. Não demora a sentirmos …

A quem interessa a desigualdade social?

Ultimamente tenho refletido muito sobre a desigualdade social e seus impactos na nossa sociedade. É um tema que mexe profundamente comigo – e, claro, com boa parte dos brasileiros. Afinal, embora sejamos a 12ª economia do planeta, somos vergonhosamente o 9º país mais desigual do mundo. Daí vem o questionamento: por que uma nação tão rica, abundante de recursos e …

5 dicas para a jovem Claudia Elisa que pensava em ser líder

A ideia de progredir na carreira, via de regra, nos faz pensar em assumir um posto de liderança a partir de certo momento. Muita gente almeja isso e é legítima essa busca. É preciso, porém, pensar por que queremos e nos esforçamos tanto por essas posições. Já vi muita gente que queria ser promovida a líder pensando somente no salário …

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