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#68 – Você sabia que 61% dos profissionais LGBTQIA+ brasileiros preferem esconder sua orientação nas empresas?

E que 41% afirmam já ter sofrido discriminação no ambiente de trabalho por sua orientação sexual? Por essas e por outras, é urgente o debate sobre diversidade e a inclusão LGBTQIA+ nas empresas e conselhos. E esse assunto deve ser encabeçado por líderes inclusivos, que façam essa articulação, encorajando o debate franco, democrático e respeitoso, para que todos sejam vozes …

[Parte 3] Em junho tive o prazer de participar do painel “Pluralidade na liderança: potencializando resultados na economia da experiência”, realizado durante a Exposuper ACATS 2022, em Joinville.

Junto comigo estiveram Graziela Schmoller (VP de Marketing da Rede Top Supermercados), Marcelo Bazzali (CEO da Extrafarma), Olegário Araújo (Cofundador da inteligência360) e Sandra Takata (presidente do Instituto Mulheres do Varejo). Neste trecho, falo sobre como aplicar a diversidade na prática.

[Parte 2] Em junho tive o prazer de participar do painel “Pluralidade na liderança: potencializando resultados na economia da experiência”, realizado durante a Exposuper ACATS 2022, em Joinville.Em junho tive o prazer de participar do painel “Pluralidade na liderança: potencializando resultados na economia da experiência”, realizado durante a Exposuper ACATS 2022, em Joinville.

Junto comigo estiveram Graziela Schmoller (VP de Marketing da Rede Top Supermercados), Marcelo Bazzali (CEO da Extrafarma), Olegário Araújo (Cofundador da inteligência360) e Sandra Takata (presidente do Instituto Mulheres do Varejo). Neste trecho, falo sobre quais situações podem inibir a pluralidade e o que fazer para que isso não ocorra

[Parte 1] Em junho tive o prazer de participar do painel “Pluralidade na liderança: potencializando resultados na economia da experiência”, realizado durante a Exposuper ACATS 2022, em Joinville.Em junho tive o prazer de participar do painel “Pluralidade na liderança: potencializando resultados na economia da experiência”, realizado durante a Exposuper ACATS 2022, em Joinville.

Junto comigo estiveram Graziela Schmoller (VP de Marketing da Rede Top Supermercados), Marcelo Bazzali (CEO da Extrafarma), Olegário Araújo (Cofundador da inteligência360) e Sandra Takata (presidente do Instituto Mulheres do Varejo). Neste trecho, falo sobre o que é pluralidade e como ela agrega valor para a liderança e contribui para o resultado da empresa.

#62 – Não confunda engajamento com motivação

Ter uma equipe engajada em todos os níveis é fundamental para o crescimento de uma empresa. Acontece que um dos erros mais recorrentes das lideranças é confundir engajamento com motivação e acreditar que proporcionar momentos de lazer e diversão irão resultar em um maior engajamento. O x da questão é que o ato de engajar acaba sendo muito mais cognitivo …

#61 – Quem me conhece sabe que não sou uma pessoa tradicional.

Possuo diversas vertentes. Por isso ,outro dia, fiquei muito pensativa quando me perguntaram se não era conflitante possuir uma carreira tradicional como Conselheira e ao mesmo tempo uma tão inovadora como “digital influencer”. Pensei: será que isso é um problema? Deste questionamento se desdobraram outros tantos e passei a refletir: afinal, por que faço o que faço? Quer saber a …

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Claudia Eliza © Copyright 2020. All rights reserved.
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