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Que tipo de futuro os jovens profissionais herdarão?

De que forma estamos preparando nossos aprendizes para o futuro com a IA e outras tecnologias? Confira no artigo de Claudia Elisa Soares “Em tempos de mudanças drásticas, os aprendizes herdarão o futuro”. Embora tenha sido escrita há mais de 50 anos, a frase de Eric Hoffer mostra-se mais atual do que nunca. Afinal, é inegável que a adoção em massa …

7 dicas para crescer na carreira e se tornar um executivo C-Level

Alcançar uma posição C-Level exige mais do que apenas habilidades técnicas Envolve uma combinação de estratégias de liderança, gestão eficaz e desenvolvimento pessoal contínuo. Para isso, executivos que aspiram a essas posições devem focar em práticas que, além de aumentar a produtividade, promovam um ambiente de trabalho saudável e sustentável. Segundo o report “Navigating the C-suite: Managing stakeholder relationships”, da Deloitte United States, as …

Constelação Sistêmica

Você já ouviu falar de “Constelação Sistêmica”? Tenho escutado falar mais sobre isso no ambiente empresarial. E a experiência me demonstrou que a aplicação da constelação sistêmica para resolver impasses ou como ferramenta para compreender as emoções alheias é muito eficaz como um primeiro passo. O método foi desenvolvido pelo alemão Bert Hellinger, também conhecido por seu trabalho na constelação …

Quando é chegada a hora de falar de sucessão e de passar o bastão?

A decisão histórica de Joe Biden, anunciada na tarde de 21 de julho, de desistir da reeleição à presidência dos Estados Unidos, apoiando a vice-presidente Kamala Harris, é um exemplo poderoso de liderança consciente e estratégica quando se refere à sucessão.  O presidente norte-americano, mesmo enfrentando críticas e resistências, escolheu um caminho corajoso ao  reconhecer suas limitações e apoiar Kamala, demonstrando um nível …

O que realmente gera engajamento em um time?

Da área de recreação nas startups ao pagamento de Remuneração Variável nas grandes corporações, passando pelos vários cursos organizados pela área de Treinamento nas empresas. O que realmente gera engajamento em um time? Já foram muitas as estratégias adotadas pelas empresas em busca do tão sonhado engajamento. Mas, será que o envolvimento das pessoas e a construção de uma cultura …

ESG vai bem, obrigado

Relatórios das maiores consultorias do mundo trazem números auspiciosos, apesar da ofensiva anti-ESG vinda de alguns setores Nos últimos meses, uma forte corrente anti-ESG ganhou corpo, principalmente nos Estados Unidos e por aqui. Estou em grupos de WhatsApp que se mostram muito divididos com relação até ao uso do termo ESG. Algumas pessoas dizem que já cansou, que o termo …

#19 Lep – Fran Winandy

No Liderança em Pauta conversei com Fran Winandy, consultora em programas de diversidade etária, recursos humanos e transição de carreira e autora do livro Etarismo, um novo nome para um velho preconceito Falamos sobre diversidade etária, choque de gerações, economia prateada, mercado de trabalho, ESG e muito mais. Assista!

Se a vida profissional é como uma escalada, uma coisa é certa: ninguém chega ao topo sozinho

É que a competência e o esforço podem abrir portas, mas também é preciso alguém para girar a maçaneta e, muitas vezes, apontar caminhos. Me peguei refletindo sobre isso depois de ser entrevistada no Quebrando a Regra, podcast voltado para jovens adultos que estão no início de carreira. Durante a conversa, me perguntaram quem havia sido meus mentores, aquelas pessoas …

Nos últimos três anos testemunhamos uma das mais rápidas, intensas e profundas transformações culturais no mercado de trabalho.

Não, não estou falando apenas da troca do emprego presencial pelo híbrido/online ou da adoção da semana de quatro dias. A mudança em questão envolve algo muito mais denso e estruturado, que impacta diretamente a dinâmica de poder dentro das organizações. Estou falando da Revolução Invisível. Esta revolução parte do princípio que os talentos agora estão colocando sua satisfação pessoal …

#90 – Dilema na Governança Corporativa

A pesquisa “O Futuro dos Conselhos de Governança 2022-23”, produzida pela Global Network of Directors Institute e que foi realizada com mais de mil conselheiros, CEOs e diretores de todo o mundo, apontou quais são as prioridades e os principais desafios para a governança nos próximos anos. Os dados são reveladores e nos dão insights valiosos para repensarmos macroestruturas de …

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