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gestão

#62 – Não confunda engajamento com motivação

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Ter uma equipe engajada em todos os níveis é fundamental para o crescimento de uma empresa. Acontece que um dos erros mais recorrentes das lideranças é confundir engajamento com motivação e acreditar que proporcionar momentos de lazer e diversão irão resultar em um maior engajamento. O x da questão é que o ato de engajar acaba sendo muito mais cognitivo …

#61 – Quem me conhece sabe que não sou uma pessoa tradicional.

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Possuo diversas vertentes. Por isso ,outro dia, fiquei muito pensativa quando me perguntaram se não era conflitante possuir uma carreira tradicional como Conselheira e ao mesmo tempo uma tão inovadora como “digital influencer”. Pensei: será que isso é um problema? Deste questionamento se desdobraram outros tantos e passei a refletir: afinal, por que faço o que faço? Quer saber a …

#60 – 6 frases de Warren Buffett pra gente refletir

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“A diferença entre pessoas bem-sucedidas e pessoas realmente bem-sucedidas é que as pessoas realmente bem-sucedidas dizem não a quase tudo”. “Você só descobre quem está nadando pelado quando a maré abaixa”. “Você não precisa ser esperto, só precisa ser paciente”. Estas são algumas frases do mega investidor, executivo e conselheiro Warren Buffeff Fiz um vídeo com reflexões minhas sobre suas …

Qual é o papel dos conselhos na implementação da diversidade nas empresas?

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Na minha opinião cabe ao board entender o cenário da organização e sugerir os possíveis caminhos para a formação de equipes mais plurais e diversas. No meu artigo publicado na Bússola-Exame aprofundo mais meu ponto de vista. A diversidade é tema cotidiano dos brasileiros. O assunto vem sendo cada vez mais abordado em podcasts, redes sociais, filmes, comerciais, reality shows, …

#59 – Perdoar a nós mesmos

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Sempre faço para os convidados do meu programa Liderança em Pauta a seguinte pergunta: “se você fosse para uma ilha deserta, qual livro levaria?” Uma entrevistada, a sensacional Vicky Bloch, respondeu que levaria o livro “Perdoa a Ti Mesmo”, de Anselm Grün. A resposta dela me fez refletir sobre como somos rigorosos conosco, principalmente quando falhamos. Por fazer parte de …

Você confunde engajamento com motivação? Está faltando governança

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Fui entrevistada para uma matéria bem interessante sobre “motivação x engajamento” que saiu na Bússola-EXAME. Acredito que ter uma governança corporativa que saiba como engajar suas lideranças é essencial para estimular o crescimento da empresa de forma mais humanizada, dando a ela ferramentas e percepções que às vezes na correria do dia a dia os próprios sócios da empresa não …

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Claudia Eliza © Copyright 2020. All rights reserved.
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