Browsing Category

Artigos

Claudia Elisa: 5 forças que movem os presidentes dos conselhos para o futuro

Atuação do presidente do conselho reflete no posicionamento de todos os membros, podendo guiar o grupo para melhorias nas tomadas de decisão ou para o embaraço O mundo corporativo está mudando de forma cada vez mais acelerada. Nos últimos anos, inovações e tecnologias alteraram inúmeras frentes nas nossas vidas e, por trás de cada uma, havia uma empresa experimentando novos …

Claudia Elisa: ESG – como transformar “boards operacionais” em estratégicos?

Excesso de tempo dedicado à operação e tática impedem que conselhos sejam mais eficazes na estratégia do ESG Claudia Elisa Soares Uma pesquisa do BCG (Boston Consulting Groupe) e do Centro de Governança Corporativa do INSEAD (Instituto Europeu de Administração de Empresas) feita com conselheiros do mundo inteiro revelou que 91% acham que seus boards deveriam dedicar mais tempo aos …

O “S” do ESG começa com a confiança dos colaboradores.

Recentemente, me deparei com uma pesquisa do BNP Paribas que destacou que cerca de 51% dos investidores consultados consideraram a sigla “S” do ESG a mais difícil de ser analisada e incorporada às estratégias de investimento. Não é segredo nenhum que inúmeras empresas ainda possuem dificuldades no que se refere às decisões que o negócio toma em prol da sociedade …

Claudia Elisa: os conselhos e a cultura da inovação nas empresas

O board é um aliado poderoso que todo CEO deve ter na hora de inovar, principalmente no começo, quando sobram dúvidas e faltam certezas Por Claudia Elisa Soares* “No longo prazo, o custo de não inovar é o custo de existir ou não”. A frase do CEO do The Bakery, Felipe Novais, dita em uma entrevista define perfeitamente o clima …

ESG é uma jornada constante e não uma linha de chegada

Quem está antenado nos assuntos do momento – ouso dizer até quem não está – sabe do crescente aquecimento em torno da pauta ESG. Crescente também está sendo a corrida das empresas para iniciar a estruturação das práticas de ESG, uma vez que, comprovadamente, o âmbito corporativo está cobrando cada vez mais. E não é para menos: segundo a Bloomberg …

O papel dos líderes e dos conselhos na inclusão LGBTQIA+

Junho é conhecido como o Mês do Orgulho LGBTQIA+, que celebra a diversidade e a luta de gays, lésbicas, bissexuais, transexuais, travestis, pessoas transgênero, queer, ou questionantes, intersexo ou agênero e assexuais ou arromânticos pelo reconhecimento de seus direitos e afirmação identitária. Como conselheira e ex-C-level de diversas empresas, acredito que este é o momento ideal para o urgente e …

Sua empresa faz ESG por convicção, conveniência ou compliance?

E por que é importante esta pergunta?”. É importante porque os conceitos de ESG são usados para medir o quanto um negócio se preocupa em minimizar os impactos no meio ambiente, construir um mundo melhor e aplicar boas práticas de administração. E nós devemos saber como isto tudo se desenrola na prática!  Explicando mais detalhadamente, funciona assim: As empresas com …

As empresas mais bem avaliadas do futuro serão as verdadeiramente sustentáveis!

ESG é um dos assuntos mais discutidos no mundo corporativo pós-pandemia.  E a forma com que as empresas vem aplicando-o em suas práticas no dia a dia demonstra avanços e conta com apoio dos diferentes stakeholders. Para aquelas organizações que ainda não começaram a tirar os planos do papel, aqui está uma notícia impactante:  a comprovação de práticas sustentáveis por …

A busca pelo líder de RH: o que mudou com a pandemia?

Até há pouco tempo não era incomum ouvir do mercado pedidos de indicação de “executivos de RH, que não fossem de RH”. Estranho? Mas era essa a descrição que eu sempre ouvia. As empresas estavam em busca de um líder para área de pessoas, mas queriam um profissional que tivesse transitado por outras áreas como vendas, marketing ou finanças. Alguém …

O que networking tem a ver com equidade de gênero nos conselhos administrativos?

Nesta semana, o Valor Econômico divulgou pesquisa inédita da WCD (Women Corporate Directors) sobre o “Retrato da Conselheira no Brasil”, a partir de entrevistas com 200 conselheiras. O levantamento mostrou que apenas 14% das cadeiras em conselhos de empresas de capital aberto são ocupadas por mulheres. E mesmo aquelas empresas que têm representatividade feminina no conselho, nem sempre têm equidade …

Estrutura organizacional: um predador da estratégia

Por Claudia Elisa Soares Quando o assunto é cultura, ninguém duvida do seu poder no ambiente organizacional. A famosa frase de Peter Drucker mostra isso de forma escancarada: “a cultura come a estratégia no café da manhã”. E come mesmo. A diretoria que gasta todo o tempo analisando mercado, concorrência, novos hábitos de consumo para tomar decisões, mas esquece de …

“O que falei para os meus filhos assim que eles nasceram”

Eu me lembro com detalhes das primeiras palavras que falei aos meus filhos quando eles nasceram. Emocionada por tê-los nos meus braços, me lembro de dizer o quanto eu desejava que eles fossem felizes, saudáveis e tivessem uma vida com muito amor. Mas eu também sempre acrescentava: “que você escolha uma carreira que ame muito e se dedique para ser …

Close
Claudia Eliza © Copyright 2020. All rights reserved.
Close